Ce matin, j'avais dans la capitale, à proximité de la tour Eiffel, un forum des métiers. Il s'agissait en fait d'entreprises qui recrutent qui veulent se faire une base de candidats en très peu de temps. Je m'y suis donc rendue, histoire de diffuser mon CV au plus grand nombre.

Il y avait des boites d'interim assez intéressées, des gens qui n'en avait un peu rien à faire des p'tits jeunes comme moi qui n'ont que 9 mois d'expérience et pas de pratique de CATIA V5 en entreprise (uniquement en projets scolaires). Par contre, certaines entreprises m'ont l'air encourageantes. Du genre, voici ma carte, rappelez moi dans la semaine, ou bien, je vais appuyer votre CV dès que vous l'aurez posté sur le site de recrutement de la boite, ou bien, appellez ma collègue sur Toulouse, il se pourrait qu'elle ait besoin de vous...

De plus, j'ai appris certaines choses sur mon CV. Un recruteur pour un agence d'interim m'a bien dit que je n'avais pas mis en avant certaines choses. Je rajouterai donc ces choses ainsi que ma mobilité sur mon CV.

J'ai été super étonnée de voir sur certains CV de mes concurent (autres candidats), des notions ''Nationnalité Françasise". Pourquoi, parce que l'on a un nom a consonnance étrangère, on est obligé de spécifier sa nationnalité!!!??? ça me dépasse ça!! Avec mon nom, personne n'ira me poser la question malgrès le fait qu'il ait une consonnace étrangère. Mais à partir du moment ou le nom sonne plus du sud, les recruteurs y regardent à deux fois! Ce n'est pas juste! Vivement les CV anonymes. D'un coté, dans ce genre de forum, on voit tout de suite la tête de la personne et on se fait tout de suite des préjugés..

A noter : la phrase qui tue d'une recruteuse à un candidat : 25 ans et un CV de trois pages, vous avez pas l'impression d'abuser un peu?. J'aurais été le gars, j'aurais pleuré.

Je vous tiendrai au courant de la suite des évènements. Pour l'instant, je suis en vacances jusqu'à lundi prochain.